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Silvania Sonaglio

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Comentários

(1)

Silvania Sonaglio

Comentário · há 7 anos

O empregado que pede demissão por motivo de novo emprego é ou não dispensado de cumprir o aviso prévio?

BCM Advogados · há 9 anos

Pelo que entendi do texto e do que estão discutindo aqui, se foi voce quem pediu demissão a empresa tem direito a que voce cumpra os 30 dias ou pague eles. Agora se foi a empresa quem te desligou e te pediram para trabalhar os 30 dias inves de só te liberar e te pagar, então o direito aos 30 dias é seu e se voce arrumar outro emprego devido a terem te desligado a empresa tem que te dispensar sem te cobrar.
Em resumo como foi voce quem pediu para sair, ou voce paga o aviso ou trabalha, porque o direito ao aviso é da empresa e nao seu.

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